Большинство американцев предпочитают искать работу, рассылая резюме по фирмам. Специалист в этой области робин райан обработал свыше 600 анкет, чтобы узнать принципы, которыми руководствуются менеджеры по кадрам, подбирая для своих компаний сотрудников. Эти "золотые правила" райан поместил в своей книге "резюме, которое побеждает". Очевидно, тезисы этого сочинения будут небесполезны и для наших условий. Итак.

Резюме должно быть внешне привлекательным. Все говорит о том, что работодатель тратит на просмотр отдельного резюме и принятие решения по нему не более 30 секунд. Стало быть, в тексте должны бросаться в глаза ваши ключевые способности, достижения, опыт.

Резюме должно быть кратким. Оптимальный объем - одна страница.

Останавливайтесь подробно на вашем опыте за последние 5-7 лет. Обязательно излагайте смысл грамотно, избегайте второстепенных деталей.

Резюме должно быть правильно оформленным. Чтобы при его чтении не рассеивалось внимание, нужно гармонично сочетать такие приемы, как аккуратные промежутки, ровные поля (вообще - лучше больше пробелов); не пренебрегайте абзацами. Печатать резюме лучше на лазерном принтере - так текст выглядит профессионально подготовленным.

Резюме должно быть продуманным. Его содержание должно полностью соответствовать направлению работы, на которую вы претендуете. Если вы можете занимать разные должности, отправляйте адекватное количество резюме. Резюме должно быть доказательным. Дайте результаты вашей последней работы, используя числа и проценты; покажите реальный объем сбереженных вами средств, экономию времени.

Резюме должно быть точным. Остерегайтесь общих мест и лишних определений. Резюме должно быть аккуратным. Указывая на свой положительный опыт, не заговаривайтесь, не хвастайтесь.

Резюме должно быть симпатичным. Используйте качественную бумагу, желательно белую или кремовую. Шрифт должен быть хорошо читаемым, как правило, в диапазоне от 12 до 14 пунктов.

Резюме должно быть простым. Не увлекайтесь графическими рисунками, вычурными рамками, виньетками и прочей ерундой. Ни в коем случае не усложняйте текст аббревиатурами, которые, кстати, могут быть неизвестны работодателю. Полностью пишите названия школ, институтов и городов.

Резюме должно быть энергичным. Используйте глаголы действия, характеризуя свой опыт: "устроил", "организовал", "наладил" и прочее.

Резюме должно быть корректным. Пользуйтесь краткими фразами и не увлекайтесь длинными словосочетаниями. Употребляя при необходимости специфические технические термины, позаботьтесь, чтобы они были понятны неспециалистам.

Резюме должно быть безупречным. Не доверяйте компьютерному редактору. Обязательно перечитайте его текст вслух после написания, чтобы убедиться в отсутствии ошибок и двусмысленностей.

Резюме должно быть читабельным. Помните, что неразборчивое резюме чаще всего остается непрочитанным.

Резюме должно быть официальным. Не перегружайте его данными личного характера, а именно: сведениями о ваших родственниках, собственных весе, росте, здоровье. Ни в коем случае не прилагайте к резюме свою фотографию. Резюме должно быть законченным. Работодатели отлично понимают, что если они затребуют рекомендации, то вы их предоставите. Поэтому не пишите в конце резюме: "рекомендации прилагаются".

Кроме того, надо разумно подходить к способу отправки резюме. Принято считать, что лишь малая часть соискателей работы прибегает при этом к услугам электронной почты (в сша - всего 17%). Однако вдвое большая часть кадровиков почему-то уверена в обратном - что именно бумажно-почтовая версия отправки резюме менее предпочтительна.

Еженедельник "образование и бизнес", www.cinfo.ru