Валерий филиппов, генеральный директор увельского комбината хлебопродуктов "злак": "экономика - штука жестокая".

Среди сельской бизнес-элиты южного урала ярко выделяется генеральный директор увельского комбината хлебопродуктов "злак" валерий филиппов.

Удачливостью в делах. Независимостью от местной власти. Способностью бескорыстно помогать социально слабозащищенным и быть расчетливо прижимистым. Мы сидим у него в рабочем, довольно небольшом для должности, кабинете. Размеры его, конечно, еще советские, но отреставрирован "под европу", на стенах пейзажи маслом, на шкафу и подставках чучела совы, фазана, глухаря... Даже на полу, у ног, приютился резаный из полированного дерева австралийский броненосец.

- Трофеи? - киваю на птиц.

- Подарки друзей и знакомых, - говорит валерий васильевич. - Знают мою слабость. Я же охотник с большим стажем. Захватывает процесс охоты, когда весь окунаешься в природу и ощущаешь себя этаким первобытным дикарем. Лучшего отдыха для мужчины просто не знаю.

- Как я понимаю, охота - это и разрядка после напряженной работы, или, однажды "раскрутив" производство, в дальнейшем можно жить не напрягаясь?

- все наоборот, чем дальше, тем напряженнее. Потому что комбинат "злак" на отечественном рынке не монополист, и мы работаем в условиях жесткой конкуренции - с сосновским, челябинским комбинатами хлебопродуктов, к примеру. Хлебный рынок уже так перенасыщен, что приходится вести торговлю на всем пространстве страны, включая приморье. Этот рынок диктует цены, и конкуренцию выдерживаем благодаря высокому качеству продукции. Так что спокойной жизни нет и не предвидится.

- Это плохо?

- в принципе это нормально, если хочешь чего-то достигнуть. Считаю, что в этих экономически жестких условиях мы работаем стабильно. Вот уже четыре года коллектив использует проектную мощность своего комбината на все 100 процентов, и мы не думаем ее снижать. Стабильность в работе во многом обеспечивается благодаря опыту кадров специалистов. Это важнейший показатель в работе современного перерабатывающего предприятия, когда не жесткий план диктует всю работу, а исключительно спрос, конкуренты, рынок.

- Валерий васильевич, вот уже не первый год торговля предлагает различные крупы, изготовленные увельской крупяной компанией. Расскажите об этой компании.

- Она - наш соучредитель, создана на базе комбината. Руководит ею владимир петрович зяблин, бывший инженер троицкого учхоза, грамотный специалист и талантливый руководитель. Заводы компании, изготавливающие крупы, по оснащенности оборудованием и технологии отвечают европейским стандартам. На этом же уровне выпускаемая продукция не ниже по качеству, упаковке.

- С удивлением узнал, что увельские крупы продаются на рынках дальнего зарубежья. Наша каша вкуснее или дешевле?

- вкуснее и полезнее. Потому что зерно выращивается без ускорителей роста, других небезобидных для здоровья химических препаратов. Наша продукция экологически чище, поэтому ее сейчас продают и в польше, и в финляндии, а также в германии и в сша.

- Валерий васильевич, работу руководителя предприятия и его команды лучше всего оценивать по социальной программе, которую они осуществляют. На мой взгляд, у комбината "злак" в этом отношении есть чему учиться?

- средняя зарплата по комбинату составляет 3,7 тысячи рублей в месяц. Хотелось бы больше, но не получается. Но заработок и его своевременная выдача гарантированы. За годы своего существования мы построили для своих людей жилой поселок с благоустроенными домами, земельными участками, магазинами, детским садом. Построили прекрасный спортивный комплекс, где проводятся соревнования всероссийского уровня. В нем отдыхают наши рабочие.

В районе санатория "урал" возвели профилакторий. В нем наши люди поправляют свое здоровье, отдыхают. Организовали подсобное хозяйство, выращиваем рыбу, которую продаем своим работникам. У нас действует целая система льгот и помощи. Но я покривлю душой, если тут же и не скажу о проблемах. Как известно, с нынешнего года наше правительство отменило льготы по содержанию жилья, жилищно-коммунального хозяйства, культбыта. Все эти объекты мы содержали сами, теперь вынуждены передавать в муниципальную собственность.

Для людей это большая социальная травма, но другого пути у нас не осталось, потому что затраты на содержание объектов жкх и культбыта теперь полностью ложатся на себестоимость продукции. В такой ситуации нам выгоднее эти деньги вкладывать в производство, его развитие. Экономика - штука жестокая, если хочешь в ней выжить и сохраниться, надо подчиняться ее законам.

- За последние два года комбинат "злак" купил бывший луговской свинокомплекс, взял у колхозников в аренду землю. Чистая переработка зерна, чем коллектив успешно занимается многие годы, уже не устраивает, нужны дополнительные точки приложения капитала?

- на бывшем луговском свинокомплексе мы содержим около двух тысяч свиней, а до конца года поголовье доведем до трех тысяч. Взяли там же в аренду 300 гектаров земли. Это паи колхозников. Более того, в конце прошлого года землю в аренду взяли в хозяйствах пласта и октябрьского района, выкупили у них технику. Всего мы арендуем теперь 36 тысяч гектаров земель.

- Если заговорили о земле, не могу не спросить: как относитесь к возможной продаже земли сельскохозяйственного назначения, к будущему закону, если его, скорее всего, примут?

- отношусь к этому с крайней настороженностью. Боюсь, что у нас в россии и с оборотом земли получится, как всегда. Сначала все поставим с ног на голову, а затем начнем чесать затылки. На мой взгляд, если продавать землю, то только обанкротившихся хозяйств и после детального изучения покупателя.

И если продавать, то не сразу всю и повсеместно. Сначала выставить бы на аукцион процентов десять, а затем сделать перерыв на несколько лет. Чтобы по-хозяйски взглянуть, что получили взамен.

Земля хозяйств-банкротов должна быть обязательно выставлена на аукцион. Чем раньше, тем лучше. Потому что эти нищие хозяйства своими силами производство уже не возродят, не будет этой помощи и от государства. Пусть эти земли купят те, кто имеет деньги. Такие хозяйства есть в каждом районе.

В увельском, считаю, их не менее 25-30 процентов. Уверен, если придут новые, заинтересованные в высокопродуктивном сельском производстве собственники, изменится в наших селах даже менталитет людей, другая будет динамичность самой жизни.

- Валерий васильевич, вы человек известный и богатый, как себя чувствуете в этой роли?

- могли бы задать вопрос попроще. Материально я действительно обеспеченный человек, но в душе, мне кажется, не изменился. Я же сельский человек, с детства привык работать, вкалывать - со студенческих трудовых отрядов, работы в колхозе. Свой жизненный опыт могу даже перенести на других, не менее удачливых предпринимателей, если успехи можно назвать удачливостью - все достигается упорной работой, особенно в наше время.

Беседу вел анатолий летягин.

Из биографии.

Валерий васильевич филиппов родился 27 января 1956 года в поселке увельский. Учился в челябинском монтажном техникуме. После cлужбы в армии (вдв) - учеба в чимэсх. С 1981 по 1985 год - инженер-механик совхоза "лазурный" красноармейского района, затем - главный инженер колхоза "знамя октября" увельского района. С 1988 года - генеральный директор увельского зао кхп "злак".

Валерий васильевич - кандидат в мастера спорта по боксу. В 1988 году ему присвоено звание "заслуженный работник сельского хозяйства рф".

Жена людмила григорьевна имеет высшее образование, работает на комбинате "злак" инженером по ценным бумагам. Сыновья артем и максим - студенты четвертого курса юургу, факультет "коммерция".

Из досье "чр".

Увельский комбинат хлебопродуктов "злак" - одно из крупных на урале сельских предприятий по производству высококачественной муки. В 2000 году на межотраслевой выставке отечественных товаров "покупайте российское" увельская мука высшего сорта была удостоена медали "золотой сирин" первой степени. В 2001 году на международных и всероссийских выставках, куда злаковцы ездили со своей мукой, были награждены дипломами, бронзовой и серебряной медалями.

Несколько лет назад на базе комбината организована увельская крупяная компания, выпускающая широкий ассортимент отборных натуральных круп из экологически чистого сырья. Качество продукции компании подтверждают награды и дипломы всероссийских и международных выставок.