Безвыходная ситуация?

печальный факт, что в одном из лучших сегодня, а в прошлые годы - самом лучшем хозяйстве .Нива кубани., Не везде созданы нормальные условия для людей. В одной из бригад рабочие сами .Обвалили. Штукатурку с потолков, так как она сыпалась на головы. Отопление отсутствует, а там, где оно было раньше, - ликвидировано. А рабочим в холоде, порой, негде согреть руки. В бригаде 4 (бригадир а. Соломко) первое, что бросается в глаза - неухоженность цехов, прежде всего - кузнечного и токарного. Уборка, видимо, вообще не проводится. Захламленность. Механическая вентиляция в токарном цехе не функционирует, рабочие без спецодежды. Примыкающий к этим цехам навес со смотровой ямой капитально обживают .Бомжи., О чем свидетельствует неубранная .Постель., Если так можно ее назвать. А в смотровой яме - хлам, розливы нефтепродуктов и даже канистра из-под бензина. Употребление алкоголя во время рабочего дня бригадир объяснил низкими зарплатами и добавил: .Если увольнять за это - вообще некому будет работать.. За слабый контроль и допущенные грубые нарушения а. Соломко оштрафован в соответствии с законом рф .О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.. Все выявленные нарушения: отсутствие механической вентиляции, спецодежды, нарушение температурного режима, розливы нефтепродуктов в рабочих цехах, грязное замасленное оборудование, - сказывается на здоровье рабочих. Вот вам и условия труда. А добиться устранения этих негативных моментов должен, прежде всего, непосредственный начальник - бригадир.

М. Рындакова, санитарный врач центра госсанэпиднадзора в брюховецком районе.