(1). Контрольная работа.

Журнал "деньги" представляет рейтинг аудиторских и консалтинговых компаний россии. Это лучшее подспорье при выборе аудитора и консультанта. Кроме того, с его помощью будет легче проконтролировать достоверность предоставленной им информации.

Выбор аудитора или консультанта -- задача, безусловно, непростая. Необходимо учитывать массу факторов: опыт работы компании с предприятиями соответствующего сектора рынка, ее возможности в том или ином регионе, личные качества менеджеров. В своем рейтинге мы попытались максимально отразить все эти параметры, за исключением, пожалуй, личных качеств -- это, в конце концов, дело вкуса.

Опрос участников рейтинга проходил в период с 15 апреля по 15 июня; собирать информацию нам помогала компания "юниправэкс", издатель справочника "консалтинг в россии". В целом распределение и участников рейтинга, и их клиентов по регионам оказалось довольно равномерным (см. Рис.), За исключением москвы -- в столице по очевидным причинам их гораздо больше, чем в регионах.

При составлении рейтинга были жестко разделены аудиторские и консультационные услуги -- несмотря на то, что довольно часто они предоставляются в пакете, это все-таки разные виды бизнеса. Соответственно, мы ранжировали компании не по объему совокупной выручки, а по объему выручки, приходящейся на каждый из этих видов деятельности.

В процессе сбора информации мы просили подтверждать присланные нам сведения копиями балансов с пометкой налоговой инспекции. Не все компании согласились предоставить нам баланс, хотя в целом аудиторы с пониманием отнеслись к подобному условию -- около 80% участников рейтинга прислали финансовую отчетность. Интересно, что наименее охотно шли на это крупные компании -- если взглянуть на списки 50 крупнейших аудиторов и консультантов (см. Стр. 56д59), это станет особенно хорошо заметно.

Вместе с тем понятно, что на основании балансовых данных мы смогли проконтролировать лишь правильность предоставленных компанией общих данных; что же касается сведений о специализации компаний, то здесь мы могли полагаться лишь на точность соответствующих ответов респондентов.

Отметим, что с точностью не у всех было в порядке. К своему удивлению, мы обнаружили, что многие аудиторы и (чаще) консультанты не умеют считать. Например, мы просили указать распределение доходов по видам деятельности. Так вот, не у всех сумма составила 100%. Если сумма оказалась ниже, это еще можно понять -- в конце концов, никто не запрещает аудиторам и консультантам в свободное от основной деятельности время торговать, например, семечками. Однако некоторые участники опроса умудрились набрать сумму, гораздо большую 100%; чтобы поберечь психическое здоровье читателей, мы приняли решение исключить эти компании из числа участников рейтинга.

В целом же опрос показал, что российский рынок аудита и консалтинга растет довольно быстрыми темпами. Интересно, что одним из самых быстрорастущих сегментов оказался такой пока экзотический для нашей страны вид услуг, как управление персоналом. Именно поэтому мы решили рассказать о нем подробнее (см. Стр. 62).

Также нас заинтересовал тот факт, что в отличие от, например, банкиров, которые всегда рады поучаствовать в различного рода рейтингах, большинство российских аудиторов и консультантов предпочитает оставаться в тени. Так, из 3 тыс. Участников рынка, которым были разосланы анкеты, ответы прислали менее двухсот. Почему темные лошадки не готовы рассказать о своей деятельности? не исключено, что многие из них предлагают услуги такого качества и по таким ценам, что публично признаваться в этом рискованно. По крайней мере, к такому выводу подталкивает анализ недавно устроенного минимуществом конкурса на проведение аудита госпредприятий (см. Стр. 62).